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Culture d'entreprise

Ensemble, nous sommes plus forts

Chez Feldschlösschen, la direction est basée sur des objectifs clairs, convenus d'un commun accord et qui s'orientent sur la vision et la stratégie de l'entreprise. Chaque année, tous les collaborateurs s'accordent sur leurs objectifs personnels avec leurs supérieurs. En fin d'année, la réalisation de ces objectifs entre en compte dans leur évaluation.

«Chez Feldschlösschen, la culture du travail est positive, elle est caractérisée par un esprit d'équipe inébranlable et par la passion de ce que nous faisons.»

«Pionnier, maître, partenaire»

Notre Leitmotiv

Notre succès repose sur des valeurs profondément ancrées: pionnier, maître, partenaire. Nous vivons selon ces valeurs et les mettons chaque jour en pratique. Elles nous aident à rester concentrés sur nos objectifs et à les mettre en œuvre:

  • Nous sommes des pionniers parce que nous faisons progresser les innovations.
  • Nous sommes des maîtres parce qu'en matière de qualité, nous ne nous satisfaisons que de l'excellence.
  • Nous sommes des partenaires parce que nous assurons l'avenir par notre action responsable. 

Culture de la communication

Nous discutons ouvertement

Indépendamment de la fonction et de la position, nous communiquons à tous les niveaux de manière active et transparente. Nous échangeons nos informations et nos réflexions lors des réunions d'équipe ou de la rencontre afterwork mensuelle ou discutons aussi avec notre CEO des choses qui nous préoccupent autour d'une bonne bière. Nos relations sont caractérisées par l'amabilité et nous sommes toujours ouverts aux retours sur information et à la critique constructive. Chaque année, dans le cadre de l'information du personnel, la direction nous communique les priorités et les objectifs et nous recevons chaque mois un aperçu de la marche des affaires. Nous garantissons le flux actif des informations via différents canaux de communication tels que l'Intranet, les tableaux d'affichage, le magazine des collaborateurs ainsi que dans les entretiens directs.